Industria modei și a textilelor din Germania este unul dintre cele mai importante sectoare ale economiei germane, nu degeaba având o pondere semnificativă în produsul intern brut. În 2021, cu aproximativ 1,3 milioane de angajați în sector, aceasta a atins o valoare de 66,8 miliarde de euro. Din aceste motive, piața germană a confecțiilor și încălțămintei este considerată la nivel mondial a patra cea mai mare piață din sector și a doua cea mai mare din Uniunea Europeană, imediat după Italia.
Provocări pentru inovare
Raportul FEA-VEE privind situația actuală a industriei modei în țările participante la proiect a scos la iveală următoarele provocări pentru inovarea în industria modei din Germania:
Lipsa forței de muncă calificate:
Aceasta este o problemă care afectează nu numai economia germană, ci și alte câteva țări europene. Conform unui studiu realizat de Comisia Europeană, 42,8% dintre companiile germane s-au confruntat cu dificultăți în recrutarea de personal calificat în 2022. Aceasta este atât cea mai mare cifră din UE-27, cât și cea mai mare din istoria Germaniei de la începutul sondajelor.
Problema se datorează parțial pensionării generației „baby boom”, care nu a fost compensată de o rată a natalității adecvată.
În ceea ce privește în mod specific sectorul modei, antreprenorii și instituțiile de formare profesională intervievate se plâng de exodul de talente către țările marilor branduri, precum Italia și Franța. Faptul că Germania este lider în producția de îmbrăcăminte tehnică și se află în avangarda țesăturilor „inteligente” nu pare să fie suficient pentru a atrage noi talente.
În plus, este important de menționat că forța de muncă angajată pare să nu fi stăpânit încă competențele digitale și ecologice, esențiale pentru inovarea în acest sector.
Lipsa atractivității parcursurilor de formare profesională:
Pe măsură ce tot mai mulți adolescenți germani se înscriu la universitate, locurile din cadrul parcursurilor profesionale rămân, din păcate, vacante. Este suficient să știm că, între 2007 și 2021, numărul ucenicilor din sectorul textil a scăzut cu mai mult de jumătate (Sursă: Statista).
Digitalizarea și sustenabilitatea: oportunitate și provocare pentru companiile din sector:
Transformarea digitală și ecologică a industriei modei reprezintă atât o oportunitate, cât și o provocare, în ceea ce privește dobândirea de noi competențe și adaptarea la norme. Mai multe companii intervievate și-au exprimat îngrijorarea cu privire la o posibilă pierdere a competitivității pe piața internațională cauzată de adaptarea la reglementările europene urgente în materie de mediu.
Inovații în sector
Care sunt noile tehnologii și tendințe din industria modei? Persoana intervievată a menționat tehnologiile de imprimare 3D și realitatea augmentată și virtuală ca fiind evoluții deosebit de relevante pentru viitorul industriei modei.
În cele din urmă, în comparație cu restul țărilor participante la sondaj, Germania pare să aibă o conștientizare mai mare a importanței competențelor ecologice pentru piața muncii; nu degeaba, profesiile precum eco-designerul și bioinginerul textil sunt mai răspândite decât în alte părți.
Pentru mai multe informații, raportul complet este disponibil în secțiunea „Centrul de învățare” a site-ului web FEA-VEE.
