FEA-VEE als Good-Practice-Projekt von der Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration der Europäischen Kommission anerkannt

FEA-VEE wurde offiziell als Good-Practice-Projekt von der Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration (DG EMPL) anerkannt – jener Abteilung der Europäischen Kommission, die für Politikbereiche in den Bereichen Beschäftigung, Soziales und soziale Inklusion verantwortlich ist. Die Auszeichnung erfolgt im Rahmen der Initiative „Centres of Vocational Excellence“ (CoVE) und würdigt den Beitrag von FEA-VEE zur Förderung exzellenter beruflicher Aus- und Weiterbildung (VET) in Europa.

Diese Anerkennung stellt einen bedeutenden Meilenstein für das Projekt dar und bestätigt den Wert seiner kontinuierlichen Arbeit auf europäischer Ebene. Gleichzeitig unterstreicht sie das Engagement des Konsortiums, Ökosysteme beruflicher Exzellenz durch Zusammenarbeit, Innovation und sektorübergreifende Partnerschaften nachhaltig zu stärken.

Erwähnung in offiziellen EU-Publikationen

Der Good-Practice-Status von FEA-VEE wird in mehreren offiziellen Veröffentlichungen der Europäischen Union dokumentiert:

Unlocking Potential – Publications Office of the EU

FEA-VEE wird auf Seite 24 der Broschüre vorgestellt.

Advancing European Centres of Vocational Excellence (CoVEs) – Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion

Das Projekt wird mehrfach im Bericht erwähnt (S. 47–89).

CoVE Case Studies Annex – Publications Office of the EU

FEA-VEE ist als ausführliche Fallstudie enthalten (S. 98–104).

Darüber hinaus wird erwartet, dass die Veröffentlichungen in Kürze auch im News-Bereich der Website der DG EMPL angekündigt werden, wodurch die Sichtbarkeit des Projekts auf europäischer Ebene weiter gestärkt wird.

Stärkung der Wirkung beruflicher Exzellenz

Die Anerkennung als Good-Practice-Projekt verschafft FEA-VEE wertvolle Sichtbarkeit und unterstreicht die Wirkung des kollaborativen Ansatzes des Konsortiums. Die Auszeichnung würdigt insbesondere:

  • die starke Zusammenarbeit verschiedener Stakeholder
  • die Übereinstimmung mit den politischen Prioritäten der EU im Bereich berufliche Bildung und Kompetenzentwicklung
  • nachgewiesene Innovation und Nachhaltigkeit im Bereich beruflicher Exzellenz

Dieser Erfolg ist das Ergebnis des Engagements, der fachlichen Expertise und der strategischen Zusammenarbeit aller beteiligten Projektpartner und Stakeholder.